新余粮油集团有限公司

为持续紧盯“吃公函”小切口，与时俱进落实中央八项规定精神，落实全面从严治党责任，增强纪律意识，强化制度执行，推进新征程作风建设走深走实。2月23日上午，新余粮油发展有限责任公司召开党员干部职工大会，开展深入整治公务接待中的“吃公函”问题警示教育。公司全体党员干部职工（含临时用工）共计200余人参加会议。

会议传达学习中央纪委、省纪委聚焦纠治违规公款吃喝相关文件，传达省纪委《严明纪律红线向“吃公函”行为亮剑》、市纪委监委《关于深入整治公务接待中的“吃公函”问题的通知》文件精神。会议对深入开展整治公务接待中的“吃公函”问题自查自纠工作作出布置：一是提高思想认识，加强教育提醒。“吃公函”问题助长了违规公款吃喝歪风，是不守纪律、不讲规矩的具体表现。公司所属各（总）支部、各分（子）公司要进一步提高政治站位，认真组织党员干部职工学习中央、省、市纪委有关会议、通报精神，强化警示教育，开展学习讨论，引导广大党员干部职工认清“吃公函”问题的本危害，确保思想上警觉、行动上坚决果断。二是加强监督检查，严肃执纪问责。公司机关及各分（子）公司于近期开展公务接待、下基层用餐伙食费缴纳情况自查，对产业园食堂、粮油收储分公司食堂管理进行自查，做到专人专账管理，对缴纳伙食费人员进行登记。公司纪委将于2月底对各分（子）公司公务接待、两个食堂管理、伙食费缴纳等工作进行明察暗访，发现违规违纪问题，严肃问责查处。三是举一反三、建立长效机制。结合专项整治问题整改工作的全面深入开展，建立完善一批简明易行、管用有效的制度，形成长效机制。目前已完善《新余粮油发展有限责任公司公务接待管理办法》《新余粮油发展有限责任公司财务管理制度》等一系列制度，并拟于3月底完成公司自成立以来的规章制度汇编，以制度的执行巩固作风建设的成果。